Septiembre 2014 © ISQ
Apuesta por la interculturalidad
ISQ ha promovido una acción de formación a distancia en la que se intentó recrear un aula virtual e innovadora para el desarrollo y adquisición de competencias interculturales de los alumnos.
Esta formación tiene como objetivo prepararlos para su participación en programas de movilidad o prácticas profesionales en contextos multiculturales, muchas veces asociadas a procesos de internacionalización de las organizaciones en que trabajan, mejorando así su integración social y cultural, así como el desarrollo eficaz de sus tareas.
Con carácter de acción piloto, esta formación se realizó en ISQ entre los días 14 de mayo y 29 de junio, a semejanza de lo que ocurrió en el resto de países que integran el consorcio: España, Irlanda, Países Bajos, República Checa, Austria y Bulgaria.
La creciente diversidad cultural de nuestras sociedades se refleja, entre otros sectores, en el mercado de trabajo, donde la coexistencia de organizaciones y personas de diferentes orígenes se hace cada vez más frecuente a nivel mundial. Con el objetivo de lograr una cooperación exitosa con personas de otras culturas y países, no es suficiente tener solo un buen conocimiento técnico y lingüístico. También es un requisito básico comprender as diferentes formas de trabajar, pensar y comunicarse.
En este contexto, las competencias interculturales se han convertido en competencias clave para la gestión de recursos humanos en las organizaciones del siglo XXI. Esta acción formativa se desarrolló en el ámbito del proyecto europeo de investigación y desarrollo CULTOOL, al abrigo del programa de aprendizaje continuo Leonardo da Vinci.
Se alcanzaron plenamente los objetivos de la formación y a su conclusión se entregaron 27 certificados internacionales a un grupo de alumnos muy variado y de elevado nivel, que aplaudió la iniciativa y el cariz innovador del curso.
