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Maio 2014 © ISQ
Formação Interna como motor de competitividade O Grupo ISQ, na concretização da sua estratégia de desenvolvimento, tem assegurado formação aos seus colaboradores em diversas áreas como a Segurança, Ensaios Não Destrutivos (END), Soldadura, Manutenção, Gestão, Qualidade entre outras.
Dos 857 formandos, 509 (59%) frequentaram cursos internos, desenvolvidos e operacionalizados pelo DRH. O investimento em Formação Interna no ano de 2013 atingiu cerca de 560.000 Euros, com um financiamento público de apenas 18%, sendo o restante totalmente suportado pelo ISQ. Para 2014 e previsivelmente para os próximos anos, não estarão disponíveis projectos de financiamento público que se adeqúem ao perfil do ISQ. A análise da execução financeira por área de formação evidencia que 46% dos custos se concentraram na formação para a Certificação (END, Soldadura, Manutenção…), 29% na formação nas áreas core ISQ (Soldadura, Segurança, Manutenção, Construção…), 11% em Segurança Transversal, 10% em Gestão e Comportamental, e 4% em outras áreas (Línguas Estrangeiras, Tecnologias de Informação e Comunicação).
Tendo em vista a valorização dos Recursos Humanos através de acções formativas, que contribuem para a polivalência e Inovação, a Formação Interna e o Desenvolvimento de Recursos Humanos no ISQ são considerados fundamentais para a concretização dos objectivos estratégicos e como motores de competitividade.
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