Pessoas e Organizações: o suporte da Transferência tecnológica e da mudança

Uma das áreas de negócio do ISQ é justamente a Formação e Inovação & Consultoria em Human Capital, no âmbito da qual se criam soluções inovadoras, ao nível das competências individuais dos trabalhadores e das dinâmicas das organizações, com o intuito não só de valorizar saberes mas também de permitir que, num contexto transversal mas estrutural e absolutamente necessário, os trabalhadores (normalmente quadros qualificados das empresas) e os agentes responsáveis para transferência e partilha de conhecimento nas organizações (ex: formadores, consultores, coaches) detenham novas competências e atitudes facilitadoras dos processos de partilha de conhecimento e transferência de tecnologia.

O nosso intuito não foi apenas garantir a aquisição de novas competências técnicas, mas sobretudo criar nos indivíduos e nas organizações novas competências (Digitais, colaborativas e de partilha inter-pares e inter-empresas) que permitam a mudança, a transferência de tecnologia e a partilha de conhecimento, num contexto de criação de soluções comuns, inovadoras.

Apostar em MAIS LITERACIA DIGITAL, MAIS PARTILHA DE CONHECIMENTO E MAIS TRANSFERÊNCIA TECNOLOGÓGICA, é esta justamente a nossa missão ao nos propormos oferecer Cursos de Pos-Graduações, em b.learning

O que se inova, adquire e transfere numa Pós-Graduação do ISQ, em b.learning?

O Portal das PG’s não é um mero projecto de formação em b.learning: tratamo-lo como um projecto de mobilização para a partilha, colaboração e transferência tecnológica, através de metodologia “experienciais” – experimente, partilhe e transfira!

Este Projecto foi desenvolvido no âmbito de uma abordagem “totally technology oriented” , sendo suportados numa estratégia de:

• criação de competências básicas em TIC e “sharing skills” de suporte à transferência tecnológica e inovação - Literacia digital e Atitude de partilha e Colaborativa
• criação e/ou disponibilização de ferramentas que facilitem a transferência de tecnologia entre empresas, através dos seus técnicos ou staff mais qualificado, baseado em comunidades de interesse, de aprendizagem e de partilha

Trata-se de um projecto desenhado e implementado no âmbito das nossas actividades de I&D, com recurso aos resultados dos estudos europeus e às ferramentas andragógicas e de “Knowledge management” inovadoras, resultantes de know how especializado que temos nesta matéria, e totalmente direccionado para a melhoria de competências e transferência de tecnologia.

Todas estas ferramentas online de partilha continuam à disposição e em uso dos formandos (trabalhadores) e das empresas – fóruns de discussão, arquivo de documentos técnico de interesse, espaços de construção colaborativa online, comunidades virtuais, etc) visando garantir uma actividade contínua de transferência de conhecimento e da promoção de actividades de Investigação e Desenvolvimento no domínio específico da formação ao longo da vida.

Mais informações, contacte: Rita Diogo – rmdiogo@isq.pt

Outras notícias