Outubro 2010 © ISQ
CNO ISQ organiza Seminário sobre RVCC PRO – Partilha, Reflexão e Operacionalização
O Centro Novas Oportunidades do ISQ (CNO ISQ) organizou um seminário subordinado ao tema: “RVCC PRO – Partilha, Reflexão e Operacionalização”, que se realizou no passado dia 8 de Outubro na Fundação de Cupertino Miranda, na cidade do Porto e em que participaram cerca de 130 profissionais de vários Centros de Novas Oportunidades.
Esta iniciativa pioneira, é cada vez mais pertinente, pois a certificação profissional assume-se nos dias de hoje como uma via fundamental para o ingresso e evolução no mercado de trabalho.
O seminário contou com as intervenções da Directora do Centro Novas Oportunidades do ISQ, Sofia Borges Araújo, da representante da Agência Nacional para as Qualificações, Francisca Simões, do Coordenador do Centro Novas Oportunidades do Centro de Formação Profissional da Indústria Têxtil (CITEX), Pedro Guimarães, bem como com a intervenção da colaboradora da Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação do Porto, e estudiosa com trabalhos publicados na temática do Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências, Isabel Gomes.
Estiveram presentes elementos das equipas do Centro de Formação para o Sector Terciário do IEFP e do CICCOPN - Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas do Norte, com testemunhos das suas actividades enquanto profissionais na área.
Ouviu-se também o testemunho do mundo empresarial pela voz de Abel Pinto, adulto certificado e representante da empresa Selfclima, que reforçou a mais valia que este processo tem para as empresas, por se tratar de uma aposta na qualificação profissional dos seus Recursos Humanos. Mencionou ainda que o trabalho desenvolvido pelos CNO no processo RVCC PRO reduz custos de recrutamento e selecção de pessoas qualificadas e devidamente “encarteiradas” pois realiza a 1ª etapa de recrutamento – a verificação das competências profissionais que permitem o exercício da profissão.
O RVCC PRO é um processo que permite reconhecer, validar e certificar as competências que os adultos adquirem pela experiência de trabalho e de vida, através da atribuição de um Certificado de Formação Profissional.
